【ご相談者様のお声】40代男性・会社経営者(セルフ・キャリアドック導入)
(40代男性・会社経営者)
以前厚生労働省が促進するセルフ・キャリアドックを導入された
企業様の経営者である40代男性からのお声です。
従業員数も順調に増え、社員のキャリアプランについて
真剣に考えていらっしゃる方です。
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外部の方にコンサルに入っていただくことで
違った視点でご提案いただけたり、
ニュートラルな立ち位置で個別カウンセリングもしていただけるので、
安心してお任せできました。
研修後は先輩社員が後輩社員の教育を積極的に行うなど
士気も上がり、よりコミュニケーションが活発になり
生産性も向上したと感じています。
社員からは、今までにない経験だった!
毎年やって欲しい!と言った声もある、
継続的なセルフ・キャリアドックを依頼しております。
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厚生労働省HP
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